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以“红色”力量助推永嘉“绿色”发展


作者/聂长慧  黄琴琴


脸黑了,人瘦了,鞋破了……在浙江省永嘉县大若岩镇,有这么一群人,他们皮肤黝黑,栉风沐雨,为了助推乡村振兴示范带建设,在岗位上拼尽全力,每天奔走在项目建设一线。他们,就是大若岩镇乡村党员干部。


“网线断了,已经和施工队对接,工人正在修复。”说话的是大若岩镇人大副主席杨方赶。近一个月来,杨方赶天天蹲在大元下村施工现场,除了和工人一起“上下班”,每天还负责现场各种工作的协调,为推进项目落地积极“跑腿”。这只是今年大若岩镇举全镇党员干部之力“啃硬骨头”。助推乡村振兴发展的一个缩影。


上午9时,顶着烈日骄阳,大若岩镇人大副主席吕伯相和往常一样来到九黄线项目建设施工点,了解建设进度,协调相关问题。他手拿笔记本,认真地和施工方进行交流,把了解到的情况一一记录下来。工作中,吕伯相的电话也一直没闲着,短短半个小时,就接到十几个电话。


“能解决的问题,电话里就直接解决了,不能解决的问题,等回去后再对接解决。”吕伯相边说边来到一处绿化施工点,就现场泥土清运、绿化种植等工作一一和项目负责人对接,开展现场办公,提出施工意见。这样的工作吕伯相已经驾轻就熟,每天来回奔波在九黄线上,小到垃圾清运,大到政策处理,只要事关项目建设、事关百姓利益,他都一一认真解决。


“前几天一直加班,吕伯相跟我说要请个假,他老爸这段时间又病重了。我说那你赶紧把他送到医院去,没想到第二天他又早早准时到岗了。”大若岩镇党委书记胡程远告诉记者,虽然家里有老人急需照顾,但吕伯相从没有请过假,直到亲人不得不送医院救治才请了一天假,这种精神实在令人感动。


“杨方赶刚刚提任不久,现在镇里的乡村振兴工作主要由他牵头负责,涉及18个建设项目,这么繁重的任务,他一句怨言也没有,每天坚持在一线,天天这么干。”胡程远说,大若岩镇热火朝天的乡村振兴场面,如果没有这些干部晚上加班、白天“晒太阳”的付出,这些项目是根本没法推进的。还有村里的干部,他们的团结一心,为这些项目建设奠定了扎实的基础。


在项目建设中,涉及到群众利益的问题,该镇党员干部从未退缩,他们走进群众,直面问题。在大元下村文化礼堂对面,就有一户居民思想不统一,给整个立面改造工作带来一定影响,为了做好思想工作,副镇长林光益连续10多天深入居民家做思想工作,白天做不通,晚上再去做,一天又一天凭着一股韧劲,终于做通了这户居民的思想工作,按时完成了外立面改造工作。


连日来,在大若岩镇大元下村,村党支部书记陈宋汪带着村两委和党员们清理卫生,实施绿化,扮靓村庄,干劲十足。“我们村子的发展,党员干部发挥了举足轻重的作用。”陈宋汪介绍,近年来,大元下村在村党支部的带领下,依托生态资源,大力发展“绿色”旅游产业,壮大村集体经济,并在全省率先探索完成股权改革,打造了一个村强民富的生动样板。大元下村的发展得益于当地对“八八战略”贯彻执行。


“八八战略”指出,进一步发挥浙江的生态优势,创建生态省,打造“绿色浙江”。近年来,以“八八战略”为指引,围绕县委县政府总体发展布局,县委组织部立足本职岗位,不断夯实基层基础,努力锻造勇立潮头、干事创业的永嘉铁军队伍,以“红色”力量助推当地“绿色”发展。


明心定向 掀起学习热潮


“我们更加明确村两委带头走的这条路子没走错,会进一步因地制宜,打造生态宜居的乡村振兴样板。”沙头镇豫樟村党支部书记胡建云参加支部“八八战略”专题学习会后表示。结合各地实际情况,近期,从机关单位的“1号会议室”,到基层支部的党群活动中心,从企业生产车间到乡村美丽庭院,全县上下掀起了新一轮深入学习“八八战略”和习近平总书记重要指示精神的热潮。


去年,豫樟村依托当地青山绿水和区位优势,开发“四季主题农场”农旅融合项目,顺利摘除集体经济薄弱村的帽子。在支部专题学习会上,党员们纷纷提议,接下来,要进一步打响农场品牌,并把村里的滩林和山林等资源也都盘活利用起来,全力发展绿色产业。胡建云表示,通过支部学习的思想火花,小村绿色发展的路径更加清晰了。


据悉,围绕学习“八八战略”和习近平总书记重要指示精神,7月份,全县近2300个基层党支部统一开展了“学指示·谋新篇·显担当”支部主题活动,5万余名党员参与学习,纷纷结合本地本单位实际,立足各自岗位职责,开展“对标精神”的深入讨论。同时,全县还组织开展了“千场党课下基层”、举办主题“微党课”评选等学习贯彻习近平总书记重要指示精神的系列活动,进一步强化了党员干部的理想信念和使命担当。


精准考核 激发使命担当


在乡村振兴中,“最多跑一次”改革办事窗口,小环境综合整治现场……都涌现着党员干部带头干事的身影。近年来,永嘉县以健全完善党员干部管理考评体系为抓手,促进新时期广大党员干部担当作为。


据悉,坚持实施深化“项目试金”“三个一线”、专业干部遴选、年轻干部竞争性选拔等干部选育计划,根据中心工作和干部专业、岗位等特征,将全县干部选派重难点项目一线开展攻坚,在实战中锤炼、识别干部。上半年,全县选派90名优秀干部到乡村振兴、城中村改造等6个攻坚组集中攻坚,选派359名优秀干部作为371家企业营商专员。


同时,充分发挥考核“指挥棒”作用,出台《永嘉县领导干部综合考评激励办法》,抓住考准考实干部这一关键,开展以“分类排名、跟踪动态考评、正反向激励、末位管理”为主要内容的综合考评激励工作,以“实绩论英雄”,让“能者上、庸者下”。


为发挥农村党员干部在乡村振兴中的先锋主力作用,永嘉县创新实施不适任村干部“五退出五劝退”办法,制定“退出问题清单”,切实解决部分村干部不在岗、不作为、乱作为等突出问题。同时,对“劝而不退”的村党组织成员或村委会成员,分别予以组织调整和启动罢免程序,打通村干部“下”的通道,仅村党支部书记就已“下去”19人。全面推行“农村党员干部助力乡村振兴三大纪律、八项规定”,将农村党员干部的政治意识和大局观念摆在更加突出的位置,为其在乡村振兴工作中的言行举止提供具体明确的规范和约束,锻造一支更讲大局、更守规矩的基层铁军队伍。


红色领航 乡村振兴扬帆


今年,永嘉县锁定山区绿色崛起战略方向,全力打造“一廊四线”5条乡村振兴示范带,上半年集中开工了481个、总投资45亿元的村级集体经济项目,目前已建成320个,带动村集体增收3000多万元。这其中活跃着“红色”力量,党建领航下乡村振兴忙。


在三江街道,依托“千年瓯窑古遗址”,多村抱团共建瓯窑特色小镇,曾凭借“红色先锋”之力,在短短40多天时间里迅速崛起,吸引了一大批文人创客入驻。如今,在联合党委的牵线搭桥下,引来了越来越多的外界目光。由奥康集团携手龙下、坦头、罗溪等村联手打造的集品茗观光、休闲度假等功能于一体的禅茶小镇项目将使瓯窑小镇增添新的光彩。


在岩坦镇,楠溪源头田园综合体项目建设有序推进,撬动该地乡村振兴。该项目由楠溪源头田园综合体联合党委充当“红娘”,村企联合打造。面对建设项目任务重、时间紧的现实,县四套班子领导分头挂钩督导,机关干部下派攻坚,乡镇干部和村党员干部们日夜拼搏,攻坚冲刺在一线,尽显先锋本色。


新时代,踏上新征程,展现新作为。在“八八战略”指引下,永嘉县围绕推动绿色崛起,正找准“两山”转化的结合点、落脚点,走特色发展之路,打造名副其实的温州“后花园”。新征程中,“红色”力量蓄势待发。

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